静安区卫计委启动区属卫生单位2013-2014年度上海市卫生系统文明单位考核工作

按照上海市卫计委文明办《2013-2014年度上海市卫生系统文明单位考核实施方案》要求和区文明办的相关工作部署，近期，静安区卫计委启动了对下属卫生单位创建2013-2014年度上海市卫生系统文明单位的考核工作。

明确考核形式。区卫计委文明办制定了《2013-2014年上海市静安区卫生计生系统文明单位考核实施方案》，为促进相互学习、锻炼队伍、以考促建，采取了“咬尾巴”的方式，由各卫生单位党组织负责人和负责精神文明工作的同志担任考核小组成员，组成3个考核小组，分别对11个卫生单位进行检查。

明确考核步骤。考核小组依据《2014版上海市卫生系统文明单位（和谐医院）考评指标体系》，通过审核被考核单位的书面自查报告、听取PPT汇报、实地查看等步骤，重点检查各单位文明服务、培育和践行社会主义核心价值观和推广市卫计委第二批十条人文细节服务举措的落实情况。为减轻各单位负担，考核小组以查看上海市文明单位在线创建暨风采展示平台信息及考核单位电子文档为主。

明确考核要求。一是以评促建，推进工作。二是交流工作，发现亮点。三是严格检查，改进不足。11月13日，区中心医院（复旦大学附属华山医院静安分院）作为区属重点二级甲等单位接受了市卫计委文明办的检查。为了做好迎检工作，区卫计委先行对区中心医院进行了暗查，对发现的3大类10余项问题，及时反馈医院有关部门进行了整改。

考核工作将于12月上旬结束。区卫计委将通过考核检查，总结创建经验，加强整改，在全系统进一步培育和践行社会主义核心价值观，深化人文关怀服务举措，全面提升卫生计生系统精神文明建设水平。