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关于“聚焦奥运盛会,扮靓国际静安”——静安区市容市政系统管理、执法、服务标兵评选和推介活动的通知

 

关于“聚焦奥运盛会,扮靓国际静安”——静安区市容市政系统管理、执法、服务标兵评选和推介活动的通知

 

市容市政系统各单位:

为了更好宣传本系统职工在“打造国际静安”进程中所体现的精神风貌和良好形象,经静安区市容市政系统党政班子研究决定,在《静安时报》开辟专版,开展“聚焦奥运盛会,扮靓国际静安”——静安区市容市政系统管理、执法和服务标兵评选和推介活动,以此在系统内掀起学先进、比干劲、争一流的工作热潮,并通过社会各界的参与和评选,让市民更多地了解、支持、理解城区管理工作,推进政风行风建设,促进城区管理工作水平的提高。具体要求如下:

一、工作目标

以评选和推介城区管理标兵为抓手,进一步加强员工队伍建设,增强全系统干部职工岗位成才、岗位立功的意识,展现新时期系统干部职工热忱管理、严格执法、服务为民的行业形象。通过评选,形成比先进、学先进、赶先进的良好氛围,同时,通过社会各界的共同参与,进一步让市民群众提高对市容市政行业的知晓度。

二、推选原则

系统内各单位要广泛宣传和动员,让每个职工知晓和参与。在候选名额的酝酿、推荐过程中,要坚持公开、公平和公正的原则,并由组织审核进行上报。

本次系统标兵的评选类型分为管理、执法和服务三项,评选对象为工作在第一线的职工,评选形式由各单位自行拟定方案,按照时间节点要求完成候选名额的酝酿和上报。 

三、具体安排

第一阶段(4月18日至430日):系统动员、发动阶段。

各单位要高度重视,紧紧将评选活动与日常工作相结合,与政风行风的建设相结合,与创建文明单位工作相结合。要做到层层发动、逐级落实、全员知晓,鼓励职工进行广泛的推荐和联荐。要坚持民主推荐和组织审核相结合,注重候选人的先进性和群众基础。

各单位分配候选名额为:市容市政委、城管大队、环建公司各8名。                    

第二阶段(51531):单位上报、初审阶段。

申报条件:凡是在一线工作的职工,符合政治信念坚定,大局观念强烈,精神状态振奋,工作勤恳务实,业务成绩突出,服务态度热忱,为城区管理做出积极贡献的个人均可作为候选人上报。

申报内容:提供职业照和生活照各一张,并按要求填写和上报个人简历、先进事迹以及生活格言、兴趣特长、获得荣誉等信息。

第三阶段(61630):领导审核、宣传阶段。

各单位上报的24名入围候选人名单经委党政办公会审核后,由职能科室在《静安时报》专版上刊登先进事迹和有关信息,在全区进行广泛的宣传,以此提高行业的社会知晓度,并掀起系统内干部职工学习先进典型的高潮。

第四阶段(71731):社会参与、评选阶段。

通过《静安时报》的广泛宣传,在市民更多了解、支持、理解城区管理工作的基础上,由市民投票进行广泛评选,并按得票数排名分别产生前三位为标兵。

评选结果名额:共9位标兵。其中管理、执法、服务标兵各3位。落选的15位为提名奖。

四、工作要求

为确保评选推介工作顺利实施,区市政委系统各级领导要高度重视,做到统一思想、充分宣传、全面发动,形成积极向上、敢于争先、学习先进的氛围。市容市政系统各部门和各单位都要积极行动,形成合力。系统各单位组织人事部门对候选职工的政治素质要严格把关、认真审核;宣教部门要做好先进典型事迹的总结和宣传工作,要认真做好文字、图片等相关资料的积累和归档工作;工会组织要积极动员广大职工学习先进事迹,掀起“争做可爱的城市美容师”的热潮,弘扬先进,树立典型。系统内各单位在推荐候选名单的过程中,要提高推荐先进的透明度,要做好个人先进事例素材的积累和提炼工作,要为标兵候选者创设良好的工作环境。

系统内各单位要树立大局观念和“一盘棋”的整体意识,围绕今年年初确立的工作目标,结合创建全国文明城区和“迎世博,创优美环境”活动的推进,以务实高效、锐意进取的工作作风,以评选推介工作为契机,推进各项任务的落实,以实际行动圆满完成区委、区政府赋予我们的重任,为建设“高起点、外向新、国际化”的国际静安再立新功!

 

 

 

 

 

中共静安区市容和市政管理工作委员会                

二○○八年四月十五日                            

 



关于“聚焦奥运盛会,扮靓国际静安”——静安区市容市政系统管理、执法、服务标兵评选和推介活动的通知.doc
 
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内容摘要 : 关于“聚焦奥运盛会,扮靓国际静安”——静安区市容市政系统管理、执法、服务标兵评选和推介活动的通知
产生日期 : 2008-04-15
文件编号 :
索取号 : JC2401000-2008-002
发布机构 : 区市容市政委
载体类型 : 纸质
公开类别 : 主动公开