6月7日至6月30日，区法宣办对全区55个部委办局、街道办事处、集团公司分9个组开展了“四五”普法检查、考核、评比、验收工作。为全面落实好这项工作，区法宣办专门成立了考核检查工作小组，每个小组的成员还采取相互打分方法进行互评，确保检查验收的严肃性和公正性。通过检查验收，检查小组认为各单位“四五”普法工作取得了明显成效，归纳起来主要体现了三个特点：

一、领导重视，基础扎实

在普法检查验收的通知下发后，各单位负责人认真对待，研究措施，落实具体责任人，确保材料齐全；区属各单位普遍建立了领导干部学法制度、中心组学法制度；区规划局、劳动局、石门二路街道等单位对“四五”期间干部学法情况进行详细记载，并作为干部提拔的依据之一；区商委将基层干部法制培训成绩列入干部考核标准，保证每个基层干部每年培训不少于20课时；各单位利用党校、业余大学宣传阵地分期对干部进行行政许可法、行政处罚法及市场经济有密切相关的法律、法规的学习培训，充分体现了对“四五”普法工作的重视。各单位领导干部坚持理论与实际相结合，亲自抓落实，营造良好的干部群众学法、用法氛围，为全面完成“四五”普法打下了坚实基础。

二、重点突出，效果明显

“四五”期间，各单位抓住重点对象的学法用法，结合部门职能，有针对性地开展法制宣传教育。如，编印《今日学法》，为全区处级领导干部开辟了学法用法新渠道；区教育局结合二期教改，拓展法制教育课程，并选派133位专职教师深入街道、居委会开展法制宣传教育，举办了丰富多彩的法制宣传周活动；区人事局组织全区公务员参加“依法行政与WTO基本知识培训”；区法制办建立健全区法制干部和执法人员法律知识培训和更新制度；江宁街道在外来人员普法中，坚持抓外来人员学法典型，开设“计生苑”、“曹律师信箱”等，以点带面开展法制宣传；劳动局根据区私营企业及两新企业的工作特点，对经营企业法定代表人进行了培训，提高了企业法定代表人的法制意识，有利地促进了法制教育。此外，各街道法制责任区还组织学生开展法制故事比赛，通过文艺演出，唱歌、跳舞、说快板等形式，既贴近市民，又形象生动，广大市民反映良好。

三、紧贴实际，形式多样

在这次检查中，有15家单位运用多媒体进行现场演示总结汇报，声像结合，设计很有新意。据了解，在“四五”期间，有40％的单位运用先进手段进行法制宣传。如，为区税务局在东方网聊天室搭建税收宣传平台，与“东方网”联合在中信泰富广场举办 “静安区商务楼宇、税法宣传网上行”大型活动；档案局利用静安政务内网开设领导干部网上档案法制知识竞赛，起到了良好的法制宣传效果；区环保局建造了全市第一个用于环保宣传的大型彩色电子显示屏；区人口计生委聘请著名作词作曲家谱写了计划生育法制宣传歌曲，在社区居民中广为传唱；各街道及外口民警在区法宣办的指导下坚持外来务工人员法制教育全覆盖，五年中约有12万多外来务工人员通过法制培训与考试。此外，通过互查，各单位取长补短，拓展了思路，为“五五”普法奠定了基础。