今年夏季高温屡创新高，黑色警报时时高悬。在酷热难耐的日子里，静安区人事局牵挂着退休老同志的高温慰问工作，不仅及早做了安排，还组织区各单位退管干部积极加以落实，将“夏送清凉”慰问工作做细做好。

    6月25日起，静安区人事局的领导、退管所干部冒着35度以上高温，对重点慰问的退休干部一家一家地上门探访，送上慰问金和防暑降温用品。与老人们握手问候，详细询问老人们的身体状况和生活情况，殷切嘱咐他们在暑热天气里要保重好身体。这些重点慰问的对象中有敬老院的孤老、患癌症病人、高龄老人以及特困人员。当他们看到人事局的领导、干部顶着烈日，满头大汗地来到他们家中时，无不心生感动。

    除了对重点对象上门慰问送清凉外，静安区人事局还对部分单位退休早、身体差或生活困难的同志进行了一定的经济补贴。在历时两个月的慰问活动中，区人事局共慰问了重点对象560人次，合计慰问金额达7.5万余元，在炎炎盛夏把组织上的关怀送到了退休干部的心坎上。