为确保各项劳动保障工作目标和政府实事任务的顺利完成，一季度我局要认真学习、深入贯彻区委七届八次全会精神，根据区政府、市劳动保障局工作部署和局2006年工作计划，全面启动今年各项劳动保障工作，振奋精神、明确目标，抓好开局、打好基础。

1、召开“区劳动保障工作研讨会”。贯彻传达区委七届八次全会精神，交流研讨2005年度局主要调研成果和当前劳动保障工作重点、难点问题，明确2006年工作思路和要求。

2、召开“2006年区劳动保障系统工作会议”。以新增就业岗位、控制登记失业人员、外来从业人员综合保险扩覆和发放“个人培训帐户卡”等为重点，明确局、就业促进中心以及各街道劳动保障事务所工作目标和实施进度，落实各项工作部署。

3、落实社区劳动保障工作考核。完成对五个街道劳动保障事务所2005年度促进就业工作考核，布置2006年社区促进就业工作重点，以“三级就业服务网络”为抓手，扎实推进我区促进就业工作的全面启动。

4、筹备召开“2006年区促进就业工作会议”。深入学习贯彻国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》和《上海市促进就业若干规定》；根据市政府下达任务，落实促进就业任务指标的科学分解；调整、制定2006年本区促进就业优惠政策及具体实施细则，确保2006年促进就业工作会议顺利召开。

5、积极开展就业援助月主题活动。依托三级就业服务网络，积极开展以“送岗位、送服务、送政策、送培训、送补贴”为重点的就业援助系列活动；针对就业困难人员、青年失业人员等重点对象，适时举办小型专场招聘会、政策咨询、培训推介等活动；在全区范围开展“零就业家庭”和青年失业人员调查摸底。

6、组织开展帮困送温暖活动。根据全区帮困送温暖工作要求，分期分批、积极开展帮困送温暖活动，做好对本部门困难职工、生活困难的失业人员以及结队共建社区困难群众等对象的节日慰问，送去党和政府对困难群众的关怀。

7、协调推进“万人就业项目”。召开“万人就业项目”研讨会，总结交流当前我区万人就业项目组织在制度建设、队伍建设、人员管理等方面的措施与经验；加强“万人就业项目”各主管部门、街道以及劳动保障部门之间的协作，规范运作，促进项目健康发展。

8、集中开展农民工工资专项检查。春节前后，与区建委、区总工会等部门合作，针对使用外地劳动力相对集中的建筑工地、装饰工地等，对农民工工资拖欠问题开展全面排摸和重点监察；及时、妥善处理好各类劳动争议和劳务纠纷，切实维护劳动者合法权益。

9、妥善做好稳定维护工作。认真贯彻区安全、稳定工作会议精神，各部门（科室）要加强协调配合，认真排摸节日前后可能发生的不稳定因素，发现问题及时上报、稳妥处理，确保稳定。同时，继续做好工伤认定、新疆兵团返沪人员在疆期间工龄认定等工作；做好企业人工成本情况、部分职位工资价位调查、工资统计年报等工作。

10、做好相关政策的宣传落实工作。依托各部门和三级就业服务网络，落实养老金新计办法的宣传，努力做到“政策送到家、服务送上门”；在街道、企事业单位、社会办培训机构等，同步推开个人培训帐户卡发放工作；根据市局文件，拟定并落实本区大龄协保人员的特殊援助方案；开展个性化服务和专场招聘、培训活动，启动退伍兵安置工作。

11、做好信息化建设验收准备。进一步完善区劳动保障局门户网站试运行模块，加强各科室信息化硬件建设，力争各科室一台电脑接通外网，做好各项准备工作，迎接区信息委验收；落实居委会就业服务专用电脑设备的增添和使用。

12、抓好各项常规工作的起步开局。按时召开2006年度劳动保障各项业务工作会议，包括培训、劳动监察协管、信息、法制、档案、信访等工作会议，结合部门实际，认真贯彻区政府、市劳动保障局相关部门的工作要求，全面做好各项工作的开局。

上海市静安区劳动和社会保障局
2006年1月16日