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关于做好2016年度静安区事业单位工作人员考核工作的通知

成文日期:2016-12-01文号:静人社〔2016〕75号索取号:JB2300000-2016-009发布机构:区人社局载体类型:公开类型:主动公开

【来源:区人保局 发稿时间 :2016-12-01 09:09 阅读次数:【推荐】【纠错】
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区各有关单位:

为深入贯彻党的十八大及各次全会精神,紧紧围绕区委第一次党代会提出的奋斗目标,按照“四个全面”战略部署、“五位一体”总体布局和“五大发展理念”要求,推进实施“一轴三带”发展战略,建设“国际静安、圆梦福地”,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),为进一步加强和规范事业单位工作人员管理,正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,现就2016年度本区事业单位工作人员考核工作有关事项通知如下

一、考核范围和对象

全区事业单位中在编在岗的管理人员、专业技术人员和工勤人员。经批准参照《公务员法》管理的事业单位工作人员除外。

事业单位处级领导干部按干部管理权限进行考核。

二、考核原则和内容

考核要遵循客观、公正、公平和注重实绩的原则,考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点是考核工作实绩。

三、考核方法和步骤

事业单位的考核工作由主管部门负责组织实施。各单位应建立考核工作领导小组,制定考核办法,提出考核等次意见,及时向被考核人反馈考核结果。

(一)动员部署阶段(2016121日—125日)

全区召开机关目标管理综合考评工作动员部署会后,各部门、街道、镇结合本单位实际,按照区考核工作的要求,做好2016年度事业单位工作人员考核的各项准备工作。

(二)考核测评阶段(2016125日—1212日)

1、被考核人要撰写个人总结、进行述职,填写《年度考核登记表》;

2、主管领导在民主测评、听取群众意见的基础上,结合平时考核情况,提出考核等次建议;

3、考核小组根据被考核人述职情况、群众意见和主管领导建议提出考核等次意见;

4、单位领导班子集体研究确定被考核人考核等次;

5、将考核结果以书面形式通知被考核人。

(三)汇总上报阶段(20161212日—1216日)

各单位将考核工作总结、考核结果汇总材料和考核优秀人员名单报送区人力资源和社会保障局事业管理科

四、考核的要求

(一)严格把握评优标准。各单位在年度考核过程中应严格坚持标准,评定优秀等次的人数控制在本单位参加考核总人数的15%以内,若优秀比例超过15%的,由事业单位主管部门向区人力资源和社会保障局提出书面申请,经批准同意后,方可进行评定和公示。各单位在考评优秀等次人选时,应向长期在一线工作的专业技术人员倾斜。考核结果为优秀的人员应在本单位内进行公示,时间一般为五个工作日。

(二)及时上报考核材料。考核结束后,各单位要及时做好总结和材料汇总工作。各部门、街道、镇所属事业单位,由主管部门统一汇总后,报送区人力资源和社会保障局事业管理科。报送材料应包括:单位考核工作总结,年度考核结果汇总表、优秀人员名册、基本合格人员名册、不合格人员情况登记表。报送材料要求:纸质版(盖章)报送区人力资源和社会保障局事业管理科(大统路4801907室);电子版发送至事业管理科王斌内网邮箱。

(三)充分运用考核结果。事业单位工作人员年度考核结果分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核结果与人员聘任、收入分配直接挂钩,各单位要根据考核结果制定合理的绩效分配办法。

全区各主管部门要加强对所属事业单位考核工作的指导和监督,对考核过程中出现的违反程序、徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等违法违纪行为,将依照有关规定予以严肃处理。

 

附件:1年度考核登记表

附件:2事业单位工作人员年度考核结果汇总表

附件:3事业单位工作人员年度考核优秀人员名册

附件:4事业单位工作人员年度考核基本合格人员名册

附件:5事业单位工作人员年度考核不合格人员情况登记表

 

 

上海市静安区人力资源和社会保障局

                           20161122     

 

附件1

           

2016年度)

单位:

 

 

 

 

出 生 年 月

 

政治面貌

 

文化程度

 

现任职务(岗位)

 

本人述职报告(总结)

 

主管

领导

评鉴

意见

 

考核

机构

审核

意见

 

单位

确定

等次

 

被考

核人

意见

 

 

 

 

附件2

事业单位工作人员年度考核结果汇总表

2016年度)

 

填报单位(盖章):                        填报时间:

 

 

 

     

 

 

工作

人员

总数

 

参加考核工作人员人数

 

 

 

 未参加考核

 

 

工作人员人数

 

 

 

 

基本

 

合格

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

%

 

 

 

 

 

——

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理

人员

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

专业

 

技术

 

人员

 

高级职务

 

 

 

 

 

 

 

 

中级职务

 

 

 

 

 

 

 

 

初级职务

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

高级工及以上

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  注:

 

填表人:                                 联系电话:

 

附件3

事业单位工作人员年度考核优秀人员名册

2016年度)

 

  主管部门名称(盖章):

序号

性别

出生年月

工作单位和部门

考核结果

身份证号码

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填表人:                                                            联系电话:

 

 

附件4

事业单位工作人员年度考核基本合格人员名册

2016年度)

 

主管部门名称(盖章):

序号

性别

出生年月

工作单位和部门

考核结果

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填表人:                                                            联系电话:

 

 

附件5

 

事业单位工作人员年度考核不合格人员情况登记表

2016年度)

 

   

 

性别

 

出生年月

 

政治面貌

 

学历

 

参加工作年月

 

工作单位及职务

 

上年度考核等次

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                 

                              

 

 

                              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                        单位:(盖章)

                                            

                                               

 

 

 

附件:
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