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劳动保障监察办事公开项目

成文日期:2004-04-28文号:索取号:JB3301002--200-4-001发布机构:载体类型:纸质公开类型:主动公开

【来源:区人保局 发稿时间 :2004-04-28 00:00 阅读次数:【推荐】【纠错】
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一、科室职责:
按照《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动监察规定》,对辖区内用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况进行监督检查。接受并处理公民、法人或其他组织对用人单位违反劳动法律、法规、规章行为的举报。
二、办事项目:
1、市民服务:接受对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章行为的举报;
2、企业服务:宣传劳动和社会保障法律、法规、规章和政策;
具体内容(以上所列项目):
1、 办事项目名称:接受举报;
2、 办事所需手续:以电话、来信和来访的形式(举报人举报用人单
位违反劳动和社会保障法律、法规和规章行为时,应客观、真实提供用人单位的名称(全称)、地址和违法的具体行为,举报事实来源和相关凭证);
3、 办事程序:对于举报线索,及时审查并在七日内分别作出以下处理;
(1) 属于受理范围的,按照规定进行处理;
(2) 不属于管辖的,移送有关部门处理,具名举报的通知举报人;
(3)劳动关系当事人因下列情况发生劳动争议的,告知当事人通过仲裁或者诉讼程序解决:①请求对劳动合同的效力进行认定的;②履行劳动合同发生争议的;③因企业开除、除名、辞退职工发生争议的;④就同一事实向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼,并由劳动争议仲裁委员会或法院受理的;⑤劳动争议实体内容已由劳动争议仲裁委员会作出裁决或人民法院作出判决的;
4、 收费标准和依据:不收费。
5、 办理时限:对符合受理规定的举报案件,在七个工作日内实施劳动监察;
6、 办事机构、时间、地址、联系方式:每周一、三、五全天,武宁南路241号409室,举报电话:62312172;
7、 相关政策法规:中华人民共和国劳动法(国家主席令第28号1994.7.5公布)、上海市劳动合同规定(上海市人民政府令第18号1995.11.23发布)、劳动部《劳动监察规定》(劳部发(1993)167号1993.8.4发布)、上海市劳动监察规定(上海市人民政府2000年第86号令2000.9.20发布)。

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