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为履行参政党职能提供更有力支撑

【来源:光明日报 发稿时间 :2017-04-25 10:42 2017-04-25|光明日报|点击次数:】 【字号 】 【我要打印

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民进中央举行公益活动,为贵州金沙县中小学捐赠图书。资料图片

民进中央举行2017年新春茶话会。资料图片

【同舟】

日前,民进全国机关建设工作会议在京召开。民进中央主席严隽琪强调,要不断加强作风建设,为建设适应时代要求的高素质参政党机关不懈努力,不忘初心,面向未来,在正道上行,以实际行动迎接中共十九大和民进十二大的胜利召开。

参政党机关是参政党日常的运转枢纽和办事机构,既要发挥承上启下、联系内外、协调各方的重要作用,还承担着领导班子参谋和落实领导决策的重要责任。建设高素质参政党机关,是参政党履行历史使命的基础和保障。民进中央始终把加强机关建设放在重要位置,今年更是将机关建设确定为年度工作主题,以此推动自身建设。

“阳光、高效、规范、和谐”——长期以来,特别是民进十一大召开以来,民进全会以这八个字作为参政党机关建设目标,不断加强机关思想建设、文化建设、制度建设、作风建设和能力建设,取得了扎实的成效。

坚定理想信念,回应时代召唤

4月是民进宁夏吴忠市委会的“读书月”。每年的这一个月,民进吴忠市委会都要组织大讲堂、参观考察、知识竞赛、电脑技能比赛、征文演讲等活动,提高机关干部的政治素养、理论水平和工作能力。

“我们积极探索参政党建设和履职的新途径、新方法,鼓励机关干部撰写理论文章,多篇文章在自治区党委统战部、市政协及市委统战部获奖。”民进吴忠市委相关负责人说,加强学习是用先进理论成果武装头脑、坚定机关干部理想信念的重要途径。

严隽琪指出,实现中华民族伟大复兴的中国梦,道路曲折艰难,机遇前所未有,挑战前所未有,必须培育与目标艰难程度相匹配的精神力量。她要求,民进机关干部首先要讲政治,坚定理想信念,自觉弘扬社会主义核心价值观,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,增强精神力量。

面对时代的召唤,严隽琪要求,民进机关干部一方面要把组织上的归属,转化为对时代精神的共识,竭尽所能为民进完成历史使命提供更有力的支撑和更有质量的服务;另一方面也要锤炼自身成为履职的精英力量,把“立会为公”的情怀,落实在“参政为民”的实践中,把履职的过程作为认识国情、认同政治制度、增强政党意识、体现人生价值的过程,使民进的光荣传统体现出新时代的意义。

一直以来,民进全会坚持把思想建设放在第一位,不断加大机关思想建设的力度,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。民进各级组织紧跟形势,在中共十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中央统战工作会议等重要会议召开后,及时开展各类学习活动;在中国共产党成立95周年、民进成立70周年、孙中山先生诞辰150周年等重大时间节点,广泛开展理论研讨、成果展览等丰富多彩的活动;把“坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动”作为主线,贯穿于各项工作之中,取得了积极的成效。

“凭借‘为执政党助力,为国家尽责,为人民服务’的责任心和使命感,凭借对组织对国家对人民发自内心的热爱,凭借过硬的作风以及参与伟大实践的付出与收获,我们一定可以实现新的跨越。”严隽琪说。

优化体制机制,提高服务能力

民进上海静安区委会机关将会员细分为区委委员、支部主委、人大代表和政协委员、专委会和工委会成员、代表大会代表、在职会员、退休会员、高龄会员、历任主委班子成员、历届区委委员、基层支部信息员、报道员、档案员等不同类别,通过信息化手段建立工作群组,密切与基层支部和会员的联络,并根据不同会员的特点和需求提供有针对性的高效服务。

民进静安区委会由原民进闸北区委会、民进静安区委会合并而成,现有会员1000余人,约占上海民进会员总数的十分之一。历年来,民进静安区委会机关创新举措,深入了解基层支部和会员的学习需求,精细化服务基层支部和会员,组织开展形式多样的纪念和学习活动,有力推进了基层支部的自身建设,促进了民进会员在本职岗位和党派工作中建功立业。

机关是履行参政党职能的重要承载和联系服务广大会员的枢纽。民进中央秘书长高友东指出,新形势对参政党加强自身建设提出了新的要求,必须切实注意到参政党成员以兼职为主体的特点以及通过组织渠道表达诉求的要求,切实增强服务意识,全面提升机关为各级组织和代表人士履职服务的能力;必须坚持围绕中心、服务大局,充分发挥参政党机关的参谋、助手、服务、协调和落实的作用,为履行参政党职能提供高质量的保障。

机关干部的工作能力和业务水平,直接影响党派形象和履职水平。民进各级组织要求机关干部努力钻研多党合作理论,钻研党派工作的基本常识,尤其要学懂、学透民进的历史,明确各项具体工作的出发点和落脚点,使具体工作方向明确、原则清楚、程序明晰。民进还为机关干部增加实践锻炼的机会创造条件,开通了会外挂职、地方机关到民进中央学习锻炼渠道,为干部的培养锻炼搭建更多的平台,培养了一支政治素质高、业务能力强、有干事创业精神的干部队伍。

良好的体制和机制,能够推动机关各部门更加融洽地合作和互相促进,实现机关科学管理、规范运作,提高工作效率。民进各级组织坚持用制度规范工作,对已有的各项制度严格责任、狠抓执行、强化监督,真正发挥制度的刚性和约束力;同时根据新形势、新任务,进一步完善制度,形成一套可行的制度机制,使之真正发挥作用。

加强作风建设,保障事业健康发展

近年来,民进四川绵阳市委会着力强化服务意识,打造以“奉献”为核心价值的机关文化。“奉献”已成为社会主义核心价值观在绵阳民进的集中体现,机关干部秉持“甘于奉献,服务在前”价值取向,深入基层、贴近实际、贴近会员开展工作,形成了“公仆心、民主风、人情味”的良好工作作风。

良好的工作作风激发了干部的工作斗志。民进绵阳市委会坚持以问题为导向,以会员为中心,实行机关工作首问接待制、按时办结制等硬性约束,机关服务会员的能力和意识不断提高,组织公信力不断提高,凝聚力显著增强。

“大凡事业有成者,必是作风扎实、处事严谨、工作认真、为人可靠。个人如此,单位如此,政党也如此。”严隽琪要求,要切实加强机关作风建设,以优良作风推动实践、促进工作、成就事业。

民进中央始终把作风建设作为机关建设的重要抓手,通过深化学习、开展专项活动、强化服务意识等,努力推进机关作风转变。开展学习贯彻“八项规定”、反“四风”、“三严三实”等专题教育,组织机关干部通过集中学习、自学、研讨等多种形式,及时学习领会中共中央“八项规定”和反“四风”的精神,强调机关要始终把“八项规定”和反“四风”作为“制度红线”,牢固树立纪律和规矩意识,强化纪律和规矩的刚性约束,不断改进思想作风、工作作风、生活作风,进一步增强按照规章制度办事的自觉性和坚定性。

高友东说,广大机关干部积极参加各种专题教育,不断提升“制度红线”意识,通过作风改进有效促进了工作的开展。

“作风问题具有反复性和顽固性,形成一种优良作风不可能一蹴而就,克服不良作风也不可能一劳永逸。加强和改进作风,要发扬‘钉钉子’精神,保持一股韧劲,持久抓、见长效。”严隽琪说,作风建设的效果归根结底是要通过机关工作的质量、效率和水平来反映、来检验;反之,机关工作也是作风建设最有效的平台。她要求,一定要在工作实践中不断锤炼,交出一份实实在在的作风建设成绩单。

(本报记者 周洪双)

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