为深入学习贯彻《中共上海市委关于深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神 增强超大城市基层党组织政治功能和组织功能的意见》精神,全面落实上海市基层治理骨干专项教育培训5年规划要求,静安区聚焦“静邻”党建品牌跃升年这一工作主线,针对区域内约6.3万名基层治理骨干,全面开展“决策力”“专业力”“领航力”“执行力”“协同力”“整合力”等“六力”提升行动,持续加强基层治理骨干队伍一体化建设。
继基层治理骨干系列培训首场培训会暨增强基层党组织政治功能和组织功能培训动员会后,近日,区委组织部针对街镇分管副书记(组织委员)和党建办主任,举办街镇干部专业力提升行动——基层治理骨干专题培训班,力求增强街镇干部对于党建引领基层治理的深刻理解和精准把握,为更好指导居民区开展党建引领基层治理各项工作提供有力支撑。
区委组织部副部长周玉鸿出席了4月17日的专题培训班,对全区开展基层治理骨干专项培训的背景意义、主要内容和目标任务进行了详细阐述,并就各街镇如何担负起主责主业,推动静安深入开展“大走访、大培训、大练兵”计划提出明确要求。
本次培训班为期3天,具体安排上,邀请市委组织部组织二处领导、华东理工大学社会与公共管理学院教授唐有财和市委党校公共管理教研部副教授汪仲启等,分别就基层党建年度重点任务、党建引领基层治理创新与深化等作专题辅导;组织各街镇分管副书记(组织委员)围绕“持续为基层赋能增效,做好为基层减负的后半篇文章”开展交流研讨;
同时组织学员赴浦东新区东明路街道三林苑居民区、宝山区社区治理学院进行现场教学,参观学习关于基层治理的好经验好做法。
近年来,静安区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中央、市委关于推进基层治理体系和治理能力现代化建设部署要求,围绕市委“六大工程”和区委“五个聚力”工作目标,聚焦“基层、基础、基本功”,注重“全员、全面、全周期”,立体式构建“1+14+X”基层治理大培训体系,面向街镇干部、居民区党组织书记、居委会主任、业委会主任、物业负责人、社区志愿者等骨干力量“量身定制”培训课程,积极推动现场教学、案例教学、典型教学等相结合,做深小班化、专题化、精细化的培养路径和“以老带新、以强帮弱”的带教模式,全力打造基层治理学习实践共同体,切实提升基层干部队伍治理水平和为民服务能力,为党建引领基层治理蓄势赋能。
下一步,静安区将持续以贯彻落实《上海市基层治理骨干专项教育培训规划(2023—2027年)》各项任务为重点,依托“1+14+X”基层治理大培训体系,充分发挥区委党校主阵地作用,上下联动各级党群服务阵地和社区党校,进一步推动各级各类教学实践阵地发挥联动集聚优势,聚焦基层一线实战实际需求,深化培训内容精准赋能,依托结对高校、专家智库等招募一批教学经验丰富的师资队伍,打造一批内涵故事生动的实训点位,形成一批成果成效实在的特色课程,全面提升基层治理骨干综合素质能力,为加快建成上海具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的标志性地区提供坚强保证。
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发稿时间:2024-04-24 15:06
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为深入学习贯彻《中共上海市委关于深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神 增强超大城市基层党组织政治功能和组织功能的意见》精神,全面落实上海市基层治理骨干专项教育培训5年规划要求,静安区聚焦“静邻”党建品牌跃升年这一工作主线,针对区域内约6.3万名基层治理骨干,全面开展“决策力”“专业力”“领航力”“执行力”“协同力”“整合力”等“六力”提升行动,持续加强基层治理骨干队伍一体化建设。
继基层治理骨干系列培训首场培训会暨增强基层党组织政治功能和组织功能培训动员会后,近日,区委组织部针对街镇分管副书记(组织委员)和党建办主任,举办街镇干部专业力提升行动——基层治理骨干专题培训班,力求增强街镇干部对于党建引领基层治理的深刻理解和精准把握,为更好指导居民区开展党建引领基层治理各项工作提供有力支撑。
区委组织部副部长周玉鸿出席了4月17日的专题培训班,对全区开展基层治理骨干专项培训的背景意义、主要内容和目标任务进行了详细阐述,并就各街镇如何担负起主责主业,推动静安深入开展“大走访、大培训、大练兵”计划提出明确要求。
本次培训班为期3天,具体安排上,邀请市委组织部组织二处领导、华东理工大学社会与公共管理学院教授唐有财和市委党校公共管理教研部副教授汪仲启等,分别就基层党建年度重点任务、党建引领基层治理创新与深化等作专题辅导;组织各街镇分管副书记(组织委员)围绕“持续为基层赋能增效,做好为基层减负的后半篇文章”开展交流研讨;
同时组织学员赴浦东新区东明路街道三林苑居民区、宝山区社区治理学院进行现场教学,参观学习关于基层治理的好经验好做法。
近年来,静安区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中央、市委关于推进基层治理体系和治理能力现代化建设部署要求,围绕市委“六大工程”和区委“五个聚力”工作目标,聚焦“基层、基础、基本功”,注重“全员、全面、全周期”,立体式构建“1+14+X”基层治理大培训体系,面向街镇干部、居民区党组织书记、居委会主任、业委会主任、物业负责人、社区志愿者等骨干力量“量身定制”培训课程,积极推动现场教学、案例教学、典型教学等相结合,做深小班化、专题化、精细化的培养路径和“以老带新、以强帮弱”的带教模式,全力打造基层治理学习实践共同体,切实提升基层干部队伍治理水平和为民服务能力,为党建引领基层治理蓄势赋能。
下一步,静安区将持续以贯彻落实《上海市基层治理骨干专项教育培训规划(2023—2027年)》各项任务为重点,依托“1+14+X”基层治理大培训体系,充分发挥区委党校主阵地作用,上下联动各级党群服务阵地和社区党校,进一步推动各级各类教学实践阵地发挥联动集聚优势,聚焦基层一线实战实际需求,深化培训内容精准赋能,依托结对高校、专家智库等招募一批教学经验丰富的师资队伍,打造一批内涵故事生动的实训点位,形成一批成果成效实在的特色课程,全面提升基层治理骨干综合素质能力,为加快建成上海具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的标志性地区提供坚强保证。
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